インタビュー

募集要項・エントリーはこちら

適切な運行管理で
ドライバーの安全も守る

沼津営業所 所長代理

相川 直樹

Profile

もともとプログラマをしながら消防団で活動しており、中型免許の取得をきっかけに2019年に東邦興産に入社。ドライバー、車両管理、運行管理業務のほか、現在は所長代理として働きやすい職場づくりにも力を注ぐ。

現在はどのような仕事をしていますか?

配送に加え、運行管理などにも従事

配送センターから大手スーパーへの配送を担当しています。チルドの生鮮食品や加工品、カップ麺、飲料など、スーパーの店頭に並ぶものを一通り配送しています。配送センターは営業所と同じ建物に入っているので、営業所からスーパーへのルートを運転するかたちです。また、私は運行管理業務にも携わっており、荷主からの依頼に基づいてドライバーに業務を割り振ったり、道路の混雑状況を調べてルートの指示を出したりもしています。

配送の際に心がけているのは、お客様の荷物を安全かつ迅速に届けることです。運行管理に関してはドライバーが効率よく配送し、無事に帰ってこられるよう、適切な指示を出すことを意識しています。24年4月に所長代理となり、安全性や働きやすい環境づくりといったことをこれまで以上に意識するようになりました。それに伴い、ドライバーと話して問題点がないかどうかを吸い上げ、労働環境の改善や安全指導にも取り組んでいます。

東邦興産株式会社を選んだ理由を教えてください。

成長をサポートする制度が充実

この仕事の好きなところはシンプルに運転できる点です。もともと運転が好きだったのでそれだけで楽しい。あとはスーパーへの納品が主になるので、日常生活で買い物に出かけた際に、自分の届けた商品が並んでいるのを見るのもうれしいですね。また、運転中は一人になるので、落ち着いた自分の時間が持てるのも好きなところです。運行管理業務ではドライバーが無事に営業所に帰ってくると、ほっとすると同時に達成感が得られます。

ありがたいのは、会社が社員の成長をサポートしてくれる点です。eラーニングや危険予知トレーニングなど、学びの機会は多く、資格取得もサポートしてもらえます。私は車両の整備管理や運行管理に関わる資格を取得したほか、大型免許も取得しました。資格を取得すると手当がつくほか、年間を通じて無事故だと無事故手当も支給されます。また、ドライバーとしてだけでなく、事務職のキャリアがあるのも長く働けるポイントですね。

東邦興産株式会社で働く魅力は?

いろいろな仕事に挑戦していきたい

ドライバー業界は「残業が多い、休みが取りにくい」というイメージがあるかもしれませんが、通常の配送をしている限りはほぼ残業はありません。沼津営業所の場合はシフト制ではなく曜日固定の週休二日制なので休みもしっかり取れます。私は木金が休日になっており、街が空いている平日に遊びに行けるのが良いですね。また、3月には子どもが産まれ、育児休暇も取得しました。今は仕事から帰るともっぱら子どもの相手をしています。

今後の目標は営業所の所長になることです。

今は所長代理としてメンバーの管理を一部行うようになりましたが、所長になると営業所全体のお金の管理も行うようになり営業所全体の状況が把握できるようになります。全体をしっかり把握した上で、働きやすく事故のない営業所を作っていきたい。まずは所長として営業所を任せてもらい、その後はエリアマネージャーや本社の管理部門の仕事にも挑戦していきたいと考えています。

とある一日のスケジュール

4:30

出社

ドライバーの点呼を取る

4:50

積み込み

営業所と同じ建物内の配送センターで荷物を積み込む

5:20

配送センターを出発

配送先のスーパーに荷物を届けに向かう

6:30

スーパーに到着

荷物を下ろし、空いたカゴ車を回収

6:50

スーパーを出発

営業所・配送センターへ向かう

8:30

配送センターに到着

カゴ車を下ろし、営業所に戻る

9:00

休憩

9:30

運行管理

荷主からの依頼を受け、ドライバーに配送を指示

13:00

休憩

営業所で昼食を取る

14:00

運行管理

荷主からの依頼を受け、ドライバーに配送を指示

15:00

退勤

翌日のスケジュールを確認し、退勤

募集要項・エントリーはこちら

More